Identificação do perfil mais indicado para um job matching perfeito
Seleção e recrutamento
A Laçarote conta com mais de 20 anos de experiência em seleção e recrutamento de recursos humanos, sendo o nosso objetivo apresentar o candidato que possua o perfil mais indicado para suprir as necessidades de talento de empresas de todas as áreas.
Durante o processo de seleção e de recrutamento de recursos humanos, os nossos profissionais fazem uso de ferramentas e de metodologias inovadoras, através das quais são identificadas características que fazem toda a diferença para o job matching perfeito.
Empresas de seleção e de recrutamento
As empresas de seleção e de recrutamento têm como principal tarefa efetuar uma eficaz gestão de talentos, a qual inclui: identificar e avaliar recursos humanos e ainda monitorizar e avaliar a prestação dos mesmos na execução das suas funções.
Este tipo de serviço é válido para trabalho temporário e para outsourcing, em regime full-time ou em part-time, sendo que a nossa equipa garante sempre o acompanhamento personalizado de todo o processo para ambos os stakeholders.
Caso o cliente pretenda, as nossas empresas de seleção e de recrutamento, além da mediação, também efetuam consultoria, diagnosticando no terreno todas as necessidades organizacionais, tendo sempre em conta a estratégia da entidade.
Asseguramos serviços em todo o país.
Vantagens dos serviços profissionais de seleção e de recrutamento
- Trabalho flexível
- Maior competitividade
- Rapidez de contratação
- Apoio jurídico sem custos adicionais
- Trabalhar com empresas de referência no ramo
- Acesso a ofertas variadas dentro da mesma área
- Acompanhamento profissional de todo o processo
- Know-how diferenciado, especializado e personalizado
- Colaboradores disponíveis apenas pelo período necessário
- Aumento da produtividade e da eficácia e redução de custos
- Garantia absoluta de cumprimento da lei e da gestão contratual
- Direitos e garantias iguais aos outros trabalhadores da empresa
- Serviço de consultoria e de gestão de RH profissional e personalizado
- Acompanhamento da integração do profissional no seu posto de trabalho
- Funções adequadas aos gostos e aos objetivos do colaborador e da empresa
- Ajustamento permanente às necessidades temporais de cada área de negócio
- Não têm de se preocupar com o processamento salarial nem com obrigações legais e sociais
- Gestão de compensações: instrumentos de gestão estratégica para atrair e reter capital humano
- Aplicação de métricas quantitativas e qualitativas, associadas a estudos organizacionais e a auditoria de processos e de práticas de GRH
Áreas de seleção e de recrutamento
- Seleção e recrutamento para banca
- Seleção e recrutamento para saúde
- Seleção e recrutamento para imobiliário
- Seleção e recrutamento para advocacia
- Seleção e recrutamento para construção
- Seleção e recrutamento para consultoria
- Seleção e recrutamento para turismo & lazer
- Seleção e recrutamento para recursos humanos
- Seleção e recrutamento para de apoio ao cliente
- Seleção e recrutamento para vendas & comércio
- Seleção e recrutamento para economia & gestão
- Seleção e recrutamento para indústria & produção
- Seleção e recrutamento para ciência & investigação
- Seleção e recrutamento para hotelaria & restauração
- Seleção e recrutamento para TI & telecomunicações
- Seleção e recrutamento para contabilidade & finanças
- Seleção e recrutamento para arquitetura & engenharia
- Seleção e recrutamento para secretariado & administração
- Seleção e recrutamento para línguas, tradução e legendagem
- Seleção e recrutamento para beleza, estética, desporto & bem-estar
- Seleção e recrutamento para retalho, armazém, logística, distribuição e consumo
- Seleção e recrutamento para media, jornalismo, assessoria, marketing, comunicação, publicidade e RP