Os nossos clientes assumem a função de entidade empregadora por um determinado período
Outsourcing em Lisboa
A Laçarote conta com mais de 20 anos de experiência em outsourcing em Lisboa, alocando os recursos necessários a cada projeto por um determinado período de tempo, apresentando-se, desta forma, o cliente como entidade empregadora.
Este regime de trabalho, em full-time ou em part-time, é válido para todas as áreas de atividade, garantindo à organização recetora maior flexibilidade da estrutura laboral, maior produtividade e também redução de custos operacionais fixos.
Por outro lado, o outsourcing em Lisboa também permite às empresas beneficiar de um follow-up contínuo dos colaboradores, de incremento tecnológico inovador e de know-how especializado sem ter de necessariamente aumentar o seu investimento.
Empresas de outsourcing de RH em Lisboa
As empresas de outsourcing em Lisboa apresentam soluções desenhadas à medida das necessidades dos clientes, as quais promovem a otimização e a flexibilização do capital humano e permitem que as entidades se foquem no seu core business.
Previamente, a nossa equipa efetua um o serviço de consultoria para detetar as reais necessidades de RH e, de seguida, dá lugar ao processo de seleção e recrutamento, analisando CV da base de dados e realizando entrevistas e testes psicotécnicos.
As empresas de outsourcing em Lisboa são atualmente a chave do sucesso de muitas organizações, pois levam a cabo um trabalho de mediação laboral assente em ferramentas inovadoras e que garantem a satisfação dos stakeholders envolvidos.
Asseguramos serviços em todo o país.
Vantagens de outsourcing de RH
Vantagens de outsourcing de RH em Lisboa:
- Apoio jurídico sem custos adicionais
- Estimula a competitividade da empresa
- Gestão de talento e contratação rápida e eficaz
- Acompanhamento profissional de todo o processo
- Identificação das reais necessidades de mão de obra
- Know-how diferenciado, especializado e personalizado
- Conhecimento profundo da estrutura laboral dos clientes
- Flexibilidade no desenho dos processos de implementação
- Colaboradores disponíveis apenas pelo período necessário
- Aumento da produtividade e da eficácia e redução de custos
- Garantia absoluta de cumprimento da lei e da gestão contratual
- Direitos e garantias iguais aos outros trabalhadores da empresa
- Funções adequadas aos gostos e aos objetivos do colaborador e da empresa
- Ajustamento permanente às necessidades temporais de cada área de negócio
- Gestão de compensações: instrumentos de gestão estratégica para atrair e reter capital humano
- Aplicação de métricas quantitativas e qualitativas, associadas a estudos organizacionais e a auditoria de processos e de práticas de GRH.
Áreas de outsourcing de RH
Áreas de outsourcing de RH em Lisboa:
- Outsourcing de RH para banca
- Outsourcing de RH para saúde
- Outsourcing de RH para imobiliário
- Outsourcing de RH para advocacia
- Outsourcing de RH para construção
- Outsourcing de RH para consultoria
- Outsourcing de RH para turismo & lazer
- Outsourcing de RH para recursos humanos
- Outsourcing de RH para de apoio ao cliente
- Outsourcing de RH para vendas & comércio
- Outsourcing de RH para economia & gestão
- Outsourcing de RH para indústria & produção
- Outsourcing de RH para ciência & investigação
- Outsourcing de RH para hotelaria & restauração
- Outsourcing de RH para TI & telecomunicações
- Outsourcing de RH para contabilidade & finanças
- Outsourcing de RH para arquitetura & engenharia
- Outsourcing de RH para secretariado & administração
- Outsourcing de RH para línguas, tradução e legendagem
- Outsourcing de RH para beleza, estética, desporto & bem-estar
- Outsourcing de RH para retalho, armazém, logística, distribuição e consumo
- Outsourcing de RH para media, jornalismo, assessoria, marketing, comunicação, publicidade e RP